Szkoła życia, czyli jak stracić złudzenia

Stażyści unijni potrzebni byli tylko do referendum, potem im podziękowano

Tylko dwie gminy z naszego regionu przedłużyły stażystom unijnym umowy o pracę. – Oczywiście, że miałem nadzieję, że po stażu, jeśli będą ze mnie zadowoleni, zostanę zatrudniony w urzędzie – przyznaje Wojciech Stawryn z Wałbrzycha. Ale było, minęło. Żalu nie czuje. Poszukał sobie pracy… w markecie. W urzędzie mówią, że jest kierownikiem, więc jakby nie było – awansował. Wojciech dyplomatycznie – nie potwierdza, nie zaprzecza.

Najpierw resorty pracy i integracji europejskiej namawiały gminy, aby na koszt urzędów pracy zatrudniły młodych ludzi, których zadaniem miało być informowanie o pożytkach wstąpienia do Unii Europejskiej. Potem było referendum. Na koniec sugerowano, że gminy powinny młodzież zatrudnić dalej, bo już zdobyła pierwsze urzędnicze szlify. Ale warunek – z własnych pieniędzy, co gminy zniechęciło. Tylko w powiecie wałbrzyskim koszt akcji wyniósł 56 tys. 700 zł.
W ocenie Lilli Gruntkowskiej, burmistrz Żarowa, ich stażyści nie wykazali się jakoś nadzwyczajnie, żeby ich zatrudnić z gminnych pieniędzy. – Poza tym mieli wykształcenie licencjackie, a my poszukiwaliśmy do pracy kogoś po studiach. Ich obowiązki przejęła, jako dodatkowe, osoba do spraw promocji.

- Mieliśmy dwóch panów po studiach. Dano im pracę, ale w ślad za tym nie poszły konkrety – mówi Bożena Dróżdż, naczelnik wydziału promocji wałbrzyskiego Urzędu Miejskiego. – Przydawali się, ale nie byli niezbędni. A po referendum poziom zapotrzebowania społecznego na ten temat jest dużo mniejszy. Mam pięciu pracowników, którzy sobie dobrze radzą, więc nie ma merytorycznych powodów, aby kogoś dodatkowo zatrudnić.

- Pożegnaliśmy ich kwiatami – opowiada Emilia Giżycka, sekretarz Kamieńca Ząbkowickiego, o swoich stażystach. Powód był szczególny. – Biuro Integracji Europejskiej w Warszawie oceniło ich jako najlepiej spełniających swe zadania w województwie.

Ale poza uznaniem i kwiatami nic z tego nie wynikło. Ani dla gminy, ani dla stażystów.
- U nas pracuje 30 osób. Ich zatrudnienie przekraczało możliwości naszego urzędu. To byłby wzrost pracowników o dziesięć procent. Ale mamy z nimi kontakt. Adam pracuje w szkole w Paczkowie, uczy języka polskiego, a Marta studiuje.
- Nie można powiedzieć, że zapał młodzieży został zmarnowany – uważa Katarzyna Mrzygłocka z Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu. – Spróbowali swoich sił. A po programie nie zostali zatrudnieni z różnych przyczyn, np. niektórzy chcieli nadal się uczyć. Już w trakcie trwania programu pojawiła się szansa dalszego finansowania ich zatrudnienia z naszych funduszy.

Z dziewięciu gmin tego rejonu, które zatrudniły 18 stażystów, tylko dwie zgłosiły chęć przedłużenia z nimi umowy – Głuszyca z jednym, Czarny Bór – z dwójką.
- Jedna z nich znalazła stałą pracę i odeszła z urzędu – dodaje Katarzyna Mrzygłocka. Powód? Dofinansowanie przedłużono tylko do końca br., więc z nowym rokiem dla tych młodych ludzi, którzy po programie “Moja gmina w UE” pozostali w urzędach, sytuacja niepewności się powtórzy.

Autor artykułu: Anna Skunka

This entry was posted on Wednesday, October 15th, 2003 at 12:01 am and is filed under Archiwa z Rzetelnych Nowin. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.

Comments are closed.

Archiwum Rzetelne Nowiny

Szkoła życia, czyli jak stracić złudzenia